Coronavirus – FAQ für Arbeitgeber

Der Coronavirus ist wie Tsunami über die gesamte Wirtschaft hereingebrochen und tangiert fast alle Arbeitsbereiche von Betrieben und Unternehmen. Natürlich ergeben sich daraus für Arbeitgeber eine Fülle rechtlicher Fragestellungen. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der häufigsten Fragestellungen.

Die Übersicht wird laufend ergänzt. Falls Sie darüber hinaus Fragen und Anregungen haben, kontaktieren Sie uns einfach.

Um die Antwort zu erhalten können Sie einfach auf die jeweilige Frage klicken.

Können Arbeitgeber Arbeitnehmern, die von Reisen aus Regionen mit Coronavirus-Fällen zurückkehren, vorübergehend freistellen? Muss dann das Gehalt trotzdem gezahlt werden?

Dürfen Arbeitnehmer als Vorsorgemaßnahme gegen den Coronavirus eigenmächtig vom Arbeitsplatz fern und zuhause bleiben?

Dürfen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer noch auf Dienstreise in betroffene Gebiete schicken? Darf der Arbeitnehmer eine Dienstreise in betroffene Gebiete verweigern?

Was müssen Arbeitgeber tun, deren Arbeitnehmer in einem betroffenen Gebiet etwa in Norditalien, auf Dienstreise ist?

Können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Urlaub in betroffenen Gebieten verbieten?

Haftet ein Arbeitgeber, wenn Arbeitnehmer auf einer Dienstreise ins Ausland krank wird?

Was ist mit dem Gehalt, wenn der Betrieb wegen behördlicher Maßnahmen zum Infektionsschutz zeitweise schließen muss.

Bekommt der Arbeitnehmer seinen Lohn, wenn sein Betrieb in einer Sperrzone liegt und er deswegen seinem Arbeitsplatz nicht erreichen kann?

Ist Kurzarbeit möglich (z.B. in der Reisebranche)?

Absagen von Messen- Wer trägt die Kosten?

Kann der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter Home-Office anordnen?

Häfen: Wer trägt Kosten der Lagerung? Wer trägt Kosten, wenn Ware nicht verschickt werden kann?

Was passiert mit den Reisekosten/Übernachtungskosten (Stornokosten) von einem abgesagten Event?

Minijobber – Erhalten Miniojobber auch Kurzarbeitergeld und was gilt im Falle einer Quarantäne?

Corona – Selbstständige und Freiberufler

Miet- und Pachtzahlungen – Einfach aussetzen? Was muss beachtet werden?

Betriebsrat – Persönliche Treffen Pflicht?

Unfall im Homeoffice! Ist das ein Arbeitsunfall?

Großraumbüro – Was muss der Arbeitgeber machen?

Qarantäne bei Selbständigen. Wer zahlt den Verdienstausfall?

Home Office – Darf ich meine Mitarbeiter einfach in Home Office schicken?

Arbeitnehmer kehrt aus Coronagebiet zurück – Ist eine Freistellung möglich?